面對數(shù)據(jù)安全和可持續(xù)性挑戰(zhàn)，數(shù)據(jù)基礎設施仍顯不足

來源：今日頭條

超過75%美國公司表示，隨著數(shù)據(jù)安全和可持續(xù)性挑戰(zhàn)的激增，數(shù)據(jù)基礎設施不足。

Hitachi(日立)現(xiàn)代基礎設施、數(shù)據(jù)管理和數(shù)字解決方案子公司Hitachi Vantara的一項新調(diào)查顯示，近60%的美國公司被其管理的數(shù)據(jù)量壓垮，76%的公司擔心其現(xiàn)有基礎設施無法擴展以滿足未來的需求。


(資料圖片)

新興的令人興奮的數(shù)據(jù)密集型技術和應用，如生成式人工智能，正在激發(fā)人們追趕更深入的見解、自動化和可預測性能力的“新浪潮”，但這些技術同時加劇了本已緊張的基礎設施和混合云環(huán)境的負擔。

Vantara現(xiàn)代數(shù)據(jù)基礎設施動態(tài)報告顯示，大多數(shù)公司預計其數(shù)據(jù)需求在未來兩年內(nèi)將翻一番，以可操作和可持續(xù)的方式保護和管理數(shù)據(jù)的快速增長使工作進一步復雜化。

該公司對全球1288名C級高管和IT決策者進行了調(diào)查，其中包括美國的308名，以量化各組織在多大程度上難以以安全和可持續(xù)的方式管理其數(shù)據(jù)基礎設施。

美國部分的主要調(diào)查結果包括：

受訪者表示，數(shù)據(jù)是他們最有價值的資產(chǎn)，但75%的受訪者擔心數(shù)據(jù)基礎設施的彈性;71%的人擔心他們無法及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露以保護數(shù)據(jù)。

65%的受訪者擔心他們組織的數(shù)據(jù)基礎設施是否能夠從勒索軟件攻擊中恢復數(shù)據(jù)。27%的受訪者承認重要數(shù)據(jù)沒有備份，35%的受訪者因存儲中斷而無法訪問數(shù)據(jù)。

64%的受訪者認同數(shù)據(jù)現(xiàn)代化是成功的關鍵。

66%的IT領導者目前正衡量其數(shù)據(jù)中心的能耗;然而，32%的人承認他們的數(shù)據(jù)基礎設施消耗了太多能源，近一半(46%)的人承認，他們的可持續(xù)發(fā)展政策沒有解決未使用數(shù)據(jù)的存儲問題。

Hitachi Vantara產(chǎn)品工程高級副總裁Bharti Patel表示：“部分問題在于，許多公司在存儲數(shù)據(jù)時沒有正確的戰(zhàn)略或數(shù)據(jù)基礎設施工具。我們的研究表明，相當多的公司存儲每一條數(shù)據(jù)，以防萬一，而他們一半以上的數(shù)據(jù)是‘暗’的，從未使用過?！薄半S著像生成式人工智能(Generative AI)這樣的新興技術，有助于在未來兩年將數(shù)據(jù)量翻一番，企業(yè)需要在可擴展性、可持續(xù)性和安全性之間找到正確的平衡。你不能只簡單的在數(shù)據(jù)中心增加更多機架，這不是環(huán)保的?！?/p>混合云世界

這項研究還揭示了數(shù)據(jù)存儲的未來，利用公/私有云、異地辦公和內(nèi)部部署的混合云模型中的數(shù)據(jù)分布預計將持續(xù)存在。對于美國商業(yè)領袖來說，該研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)存儲在已經(jīng)建立的混合云中，數(shù)據(jù)中心工作負載的百分比幾乎均勻地分布在公共云(24%)、私有云(25%)、內(nèi)部部署(25%)和本地/托管服務(22%)之間。值得注意的是，預計未來兩年這一比例將基本保持不變。

優(yōu)先考慮基礎設施現(xiàn)代化有助于應對挑戰(zhàn)

當受訪者被問及數(shù)據(jù)基礎設施現(xiàn)代化對其當前業(yè)務轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要性時。值得注意的是，59%的受訪者被指定為“基礎設施領導者”，這一群體認為數(shù)據(jù)基礎設施現(xiàn)代化非常重要。更有64%表示，他們的基礎設施具有足夠的彈性，可以從勒索軟件攻擊中恢復所有數(shù)據(jù)，更有16%表示他們的組織能夠及時檢測到漏洞，以保護他們的數(shù)據(jù)。領導者也更有可能認識到與第三方供應商合作提供安全、存儲和應用程序服務的重要性。

Patel表示：“積極應對基礎設施現(xiàn)代化的組織正在采取重要措施，以確保其數(shù)據(jù)基礎設施的彈性和可靠性。”“為了在基礎設施現(xiàn)代化方面取得成功，企業(yè)應該考慮最先進的平臺，這些平臺可以提供更高的性能、可靠性和保護，同時以經(jīng)濟高效和安全的方式減少空間和能源需求。通過優(yōu)先考慮這些關鍵領域，組織可以從其數(shù)據(jù)中釋放出寶貴的見解，同時促進可持續(xù)性并獲得顯著的競爭優(yōu)勢。

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