熱點(diǎn)評!合同糾紛解決方式選擇 合同糾紛解決方式

來源:元宇宙網(wǎng)

最近這段時(shí)間總有小伙伴問小編合同糾紛解決方式選擇 合同糾紛解決方式是什么,小編為此在網(wǎng)上搜尋了一些有關(guān)于合同糾紛解決方式選擇 合同糾紛解決方式的知識送給大家,希望能解答各位小伙伴的疑惑。

1、勞務(wù)合同是一種民事合同,它是在簽訂合同的雙方就某一事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議后所簽訂的,但是勞務(wù)合同不是勞動合同。


(資料圖)

2、下面我們就來了解下解決勞務(wù)合同糾紛的方法。

3、勞務(wù)合同糾紛(一)協(xié)商(二)調(diào)解步驟如下:  1)申請。

4、  2)受理。

5、  3)調(diào)查。

6、  4)調(diào)解。

7、  5)制作調(diào)解協(xié)議書。

8、  (三)仲裁  仲裁也稱公斷,是一個(gè)公正的第三者對當(dāng)事人之間的爭議作出評斷。

9、  (四)訴訟  勞務(wù)合同糾紛訴訟是人民法院按照民事訴訟法規(guī)的程序,以勞動法規(guī)為依據(jù),按照勞動爭議案件進(jìn)行審理的活動。

10、  注:  依照現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動者主要的法定維權(quán)渠道有:勞動爭議處理程序、勞動保障監(jiān)察程序。

11、  2、目前兩個(gè)程序都存在各自的不足: 2.1按照勞動爭議處理程序解決的,勞動者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù),勞動者常常由于應(yīng)訴能力不強(qiáng)導(dǎo)致權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。

12、  2.2按照勞動監(jiān)察程序舉報(bào)投訴,可以免去出庭應(yīng)訴之累,成本低,但是由于勞動監(jiān)察處理該類案件時(shí)缺乏司法體系的有力支持,勞動保障監(jiān)察處理難、執(zhí)行難現(xiàn)象十分突出。

13、延伸閱讀:如何預(yù)防勞務(wù)分包合同糾紛建設(shè)工程分包合同糾紛。

相信通過合同糾紛解決方式這篇文章能幫到你,在和好朋友分享的時(shí)候,也歡迎感興趣小伙伴們一起來探討。

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