《組織管理學：數(shù)智時代的中國企業(yè)視角》新書發(fā)布會舉辦

來源：經(jīng)濟參考網(wǎng)


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近日，由中國管理研究國際學會（IACMR）和北京大學出版社聯(lián)合舉辦的《組織管理學：數(shù)智時代的中國企業(yè)視角》《組織與管理研究的實證方法（第4版）》新書發(fā)布會于IACMR 2023年會期間召開。

《組織管理學：數(shù)智時代的中國企業(yè)視角》由北京大學光華管理學院博雅特聘教授、光華管理學院行為科學研究中心主任張志學，上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院教授井潤田等擔任主編。本書在總結(jié)和繼承當代組織管理理論的基礎(chǔ)上，盡可能融合戰(zhàn)略管理、組織理論和組織行為等相關(guān)學科并使其構(gòu)成一個整合的知識體系。全書涉及企業(yè)的外部環(huán)境、企業(yè)家的戰(zhàn)略選擇與認知、組織情境下人的行為及其規(guī)律、人際互動、領(lǐng)導力與組織運作、數(shù)智時代的組織現(xiàn)象等內(nèi)容，并以綜合案例將書中最重要的知識點聯(lián)系起來。

本書基于中國企業(yè)所面臨的獨特制度和社會文化環(huán)境，對近年來國內(nèi)學者在本土管理研究方面的成果進行呈現(xiàn)和總結(jié)，以便更好地為中國企業(yè)實踐提供理論啟示或指導。書中收錄的案例全部為中國本土企業(yè)案例，體現(xiàn)中國優(yōu)秀企業(yè)的組織管理特色，啟迪人們思考提升中國企業(yè)競爭力的策略。

張志學表示，過去的二十年，學者們從事基于中國情境、中國現(xiàn)象的研究已經(jīng)有了很好的積累。但是相較于此，無論是案例教學材料還是對教學方法的指導，都相對不足。在數(shù)智技術(shù)深刻改變企業(yè)經(jīng)營模式和組織方式的背景下，探討當前組織管理需要面對重要且現(xiàn)實的問題十分必要。

清華大學經(jīng)管學院教授陳國權(quán)指出，我們引入的大量西方理論以及案例對中國管理教育、學術(shù)研究以及管理實踐的發(fā)展起到了重要的作用。隨著中國的經(jīng)濟社會以及國際形勢發(fā)生重大改變，我們的管理學研究也應(yīng)該做相應(yīng)地調(diào)整。創(chuàng)建源自中國學者的原創(chuàng)性理論，同時研究基于中國企業(yè)的案例，并且把這樣的理論和實踐形成教材，來推動中國管理教育的發(fā)展、管理學術(shù)研究的進步以及管理實踐的提升，已經(jīng)是中國管理學界以及實踐界的共識。

會上同期發(fā)布的《組織與管理研究的實證方法（第4版）》是一部管理學研究方法指南。全書立足于思維方式、理論構(gòu)建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種方法。（金輝）

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