報告:春節(jié)后第二周求職市場升溫 供需矛盾不減

來源:中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)北京2月21日電 (門睿)智聯(lián)招聘21日發(fā)布的《2022年春招市場行情周報(第二期)》(下稱“報告”)顯示,2022年春節(jié)后第二周就業(yè)市場繼續(xù)升溫,企業(yè)招聘難與人才求職難并存。北京冬奧會帶動作用明顯,求職者對體育運動產(chǎn)業(yè)關(guān)注增加。

報告顯示,春節(jié)后第二周就業(yè)市場簡歷投遞量增加7.5%,競爭指數(shù)15.4,較上周提高4.1,66.6%的求職者認(rèn)為今年春季求職比去年更難,55.2%的受訪者表示崗位薪資達(dá)不到預(yù)期。

企業(yè)招聘方面,約四成企業(yè)表示今年春季招聘難度較去年更高?!罢衅鸽y”原因中,66%的企業(yè)認(rèn)為“春招薪資缺少競爭力”,排名最高;“符合技能要求的人才少”“具備相關(guān)經(jīng)驗的人才不足”分列二三。

各城市2022年春節(jié)后第二周競爭指數(shù) 智聯(lián)招聘供圖

地域上,報告顯示,與上周相比,春節(jié)后第二周求職投遞漲勢較旺的城市集中分布在珠三角、長三角地區(qū),中西部地區(qū)省會城市人才吸引力競爭熱度有明顯增長。

北京平均招聘薪酬最高,達(dá)13300元/月,上海、深圳、杭州緊隨其后。作為省會和海南自由貿(mào)易港的核心區(qū)域,??陔S著節(jié)后復(fù)工及工程項目開工,平均招聘薪酬增速最快,環(huán)比上升4.3%。

報告顯示,受北京冬奧會帶動,30.1%求職者較以前更加關(guān)注體育運動產(chǎn)業(yè)?!半p減”政策、提高教師待遇等改革方向下,八成以上受訪者認(rèn)為教師職業(yè)吸引力將會提高。

據(jù)了解,春招旺季到來,智聯(lián)招聘延續(xù)對就業(yè)市場的監(jiān)測,連續(xù)每周發(fā)布《2022年春招市場行情周報》,第二期監(jiān)測周期為2月14日至2月16日。(完)

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